纳雍 7名干部领导工作不力被问责
| 招商动态 |2016-08-13
“对厍东关乡第一书记李守跃进行诫勉谈话、停职检查两个月;对乡党委书记周聪、党委副书记尚云进行询问示警约谈。”近日,纳雍县委根据《中国共产党问责条例》对7名干部作出问责决定,在党员干部中起到警示效果。同时被问责的,还有厍东关乡人大主席提名人选杨陈、副乡长周文礼、挂职副乡长王彬和居仁街道党工委委员、办事处副主任、武装部长李聪,4人被询问示警约谈,并进行红色预警。1个乡和1个街道,7名干部被问责。就其原因,是这7名干部不履行或不正确履行职责,在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中领导不力,整体工作推进效果差,负有主要领导责任。就厍东关乡而言,截至7月底,几项重点工作排名均为倒数,在执行力和落实力上大打折扣。第二季度城乡居民养老保险、固定资产投资、招商引资工作排名倒数第一;“四在农家·美丽乡村”建设、安全生产、基层党建工作排名倒数第二;道路交通安全工作排名倒数第三;脱贫攻坚工作排名倒数第六。居仁街道是“四在农家·美丽乡村”建设工作推进滞后,在全县排名倒数第一是被问责的主要原因。8月5日至6日,纳雍县委责成县纪委、县委组织部组成联合调查组,对厍东关乡和居仁街道工作滞后、落实力不强问题进行剖析式调查。整体工作推动不力,在于考核管理制度不健全,对干部职工管理失之于宽、失之于软;主要领导精力投入不够,思路不清晰;工作措施不得力,督查落实不到位。有权必有责、有责要担当、失责必追究。今年,纳雍县承诺办理十件民生实事,需要干部执行力和落实力来保障。对因不作为、慢作为、假作为、乱作为等导致工作滞后的,严格按照有关规定追究责任,用严格问责倒逼责任落实,督促认真分析、查找原因,改进工作方法,提高工作落实力和执行力。以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加精准的措施,坚决落实好脱贫攻坚重大决策。
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